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福利厚生について

このページでは、TRIPLE THREEが提供する社員向けの手当、福利厚生、休暇制度、健康診断、傷病手当などの各種制度が紹介されています。これらの制度は社員の福利厚生やキャリアの成長を支援するもので、仕事環境をさらに向上させることを目指しています！

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🌱住宅手当

※本手当は給与所得として支給されるため、課税対象となります。

＜対象者＞

以下すべての条件を満たす社員が対象となります。

• 事業所から半径2km圏内に居住していること
• 扶養家族がいないこと
• 満35歳以下であること

＜支給内容＞

• 月額家賃の50%を補助（※上限：月2万円）

＜申請方法＞

• 人事部へ賃貸借契約書の写しをご提出ください。

🌱通信費手当

※本手当は給与所得として支給されるため、課税対象となります。

＜対象者＞

全社員対象

（※ただし、会社契約の携帯電話が支給されている場合は対象外となります）

＜支給内容＞