🌱 人事制度

就業規則関係の規定

📄就業規則（本体）

• 目的: 会社内での基本的なルールとガイドライン
• 概要: 勤務時間、休暇、評価基準などの基本規定が記載されています。
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📄 慶弔見舞金規定

• 目的: 慶事や弔事に関する支援
• 概要:
  • 慶事: 結婚、出産などのお祝い事に対して支給
  • 弔事: ご家族の死去に対して支給
• 支給対象: 会社規定に従い、支給額が決まっています
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📄育児・介護・時短勤務規定

• 目的: 育児や介護、時短勤務に関するサポート
• 概要:
  • 育児休業: 出産後の休業期間
  • 介護休業: 家族の介護が必要な場合の休業
  • 時短勤務: 育児・介護のために勤務時間の短縮が可能
• 対象: 対象者は人事部門に相談
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